为积极备战2025年男篮亚洲杯，中国篮球协会近日向各CBA俱乐部发出官方通知，正式启动一项全新的人才选拔机制，即邀请各家俱乐部直接推荐优秀本土球员，作为新一届国家队集训名单的重要参考依据，这一举措旨在更广泛、更直接地吸纳联赛中的顶尖力量，标志着国家队组建模式向更加开放、协作的方向迈出了关键一步。

据了解，此次推荐工作具有明确的时间节点和专业要求，中国篮协在通知中详细说明了推荐球员的标准，除了关注球员在本赛季CBA联赛中的场均数据、场上效率值等硬性指标外，尤为看重其在国际比赛风格下的适应能力、防守积极性、团队协作精神以及心理抗压能力，各俱乐部被要求基于对球员的长期观察和全面评估，提交具有充分说服力的推荐材料，分析人士指出，这一“俱乐部推荐”与篮协原有考察体系相结合的双轨制，有望构建一个更为立体的球员评估网络，减少优秀人才被埋没的可能性,确保国家队能够集结当前国内最具竞争力和状态最佳的球员。

这一政策的推出，被认为是深化中国篮球管理体系改革的具体实践，过去，国家队的组建多由篮协旗下的教练组与选拔团队主导，虽有其专业性，但难免存在视野盲区，引入俱乐部推荐机制，能够充分调动俱乐部层面的积极性，使其不仅是人才培养的基础，也成为国家荣誉的共同承担者，俱乐部作为球员日常训练和比赛的直接管理单位，对球员的技术特点、性格特质、身体状况以及成长潜力有着更为深入和持续的认知，他们的参与，能够为国家队教练组提供极具价值的一手信息，帮助国家队在组建初期就实现更为精准的“画像”。

当前CBA联赛竞争激烈，多名本土球员在关键场次中扮演了决定比赛走向的角色，浙江广厦队的锋线核心，以其全面的进攻技术和顽强的防守著称；深圳马可波罗队的内线支柱，在篮板保护和内线终结方面展现出强大统治力；以及广州龙狮队快速成长的后场新星，其速度和突破能力令人印象深刻，这些在联赛中证明过自己的球员，通过俱乐部的正式渠道被推荐，将大大增加他们身披国家队战袍的机会，一些在数据上并不显眼，但在战术体系中作用不可或缺的“蓝领”球员，也可能因为俱乐部的力荐而进入国家队考察范围,从而丰富国家队的战术选择。

中国男篮在经历了前几届国际大赛的起伏后，正处于重建信心和战术体系的关键时期，2025年男篮亚洲杯作为检验队伍成色的重要舞台，成绩至关重要，新任国家队教练组（或即将组建的教练组）面临的首要任务，就是组建一支凝聚力强、特点鲜明、能打硬仗的队伍，此次通过俱乐部推荐方式拓宽选材面，正是为了应对这一挑战，它不仅是为了发掘即战力，更是为了长远考虑，考察和锻炼一批有能力、有潜力在国际赛场立足的球员,为未来更长远的发展周期储备力量。

这一机制也被视作促进篮协与俱乐部之间协同发展的重要纽带，它传递出一个明确信号：国家队的建设与俱乐部的发展是相辅相成的，俱乐部为国家队输送人才，国家队的成功也将反哺俱乐部，提升中国篮球的整体形象和市场热度，形成一个良性循环，这有助于在更大范围内凝聚共识，激发整个篮球圈为国家队出谋划策、贡献力量的责任感。

业界普遍对此举持欢迎态度，多位俱乐部负责人表示，将积极配合篮协的推荐工作，本着对球员负责、对国家负责的态度，审慎推荐最合适的人选，球迷群体也对此报以较高期待，希望这一更为开放的选拔模式能够帮助国家队注入新的活力,在未来的亚洲杯赛场上重振雄风。

随着推荐截止日期的临近，各俱乐部的推荐名单将陆续汇总至中国篮协，后续，国家队教练组将对所有被推荐球员进行综合评估，并结合自身的考察，最终确定新一期国家集训队的大名单，全新的选拔模式能否结出硕果,2025年男篮亚洲杯将成为试金石。